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    工作服定制加工这几个细节不要忽略了
    发表时间:2021-12-13 09:53:01  作者:kefu     

       现在很多企业为了提升企业文化的形象和内涵,都开始统一定制印有公司LOGO和字号的制服,不仅形象好而且也做到了一个宣传作用。在定做工作服的时候,工作服的质量至关重要。这不只关乎到企业员工穿着的舒适度,也关系到工作服以后的使用寿命,不管是布料的选择,还是样衣尺码的校对,都需要认真的对待,才会万无一失。那么,工作服定制生产过程中,应该注意哪些问题呢?又应该在哪些方面严格把关呢?今天,小编带大家去了解一下。

      
      一、工作服定制疵点
      
      标准规定,每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所划分的区域,按衣片的主次部位,分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。
      
      二、工作服定制面料
      
      多数情况下,本着既经济实惠,又美观体面的原则,应当优先考虑棉毛、纯毛、毛麻、纯棉、棉麻毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料,不仅质地纯天然,而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为高档。经济条件如能允许,应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆属于高档混纺面料。
      
      有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服的面料,通?;够岜灰缶弑改承┍冉咸厥獾墓δ?。
      
      三、工作服定制色彩要求 
      
      工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说,选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。
      
      四、工作服定制设计图案
      
      工作服定做设计的图案必须走简约路线,把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中?;ㄉ诘耐及?,会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案,无法引起企业客户的兴趣。
      
      五、工作服定制色差
      
      根据有关国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。服装产品的色差检验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级代表褪色牢度最好,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递增的程度,一级表示最严重。
      
      总的来说,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精,这是工作服定制的最基本要求。根据客户的要求等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。这是工作服定制在设计时遵从的基本原则。
     
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